Bruno Retailleau
Les prises de position datées, de la plus récente à la plus ancienne. Les changements relevés (chiffre, échéance, engagement ajouté ou abandonné) sont mis en regard, avec les deux citations.
Chronologie
- 10 nov. 2026
Programme Travail et emploi non relu
Nous formerons plusieurs millions d'actifs avec un socle minimum de vingt heures, en trois étages : plans de développement en entreprise, compte personnel de formation rénové, et abondement ciblé pour ceux sans employeur.
source · voir le passage - 10 nov. 2026
Programme Travail et emploi non relu
Je vais d'abord supprimer les cinquante règles qui paralysent le plus nos entreprises, puis engager un désherbage systématique dans chaque département pour éliminer les normes inutiles, redondantes ou disproportionnées.
source · voir le passage - 10 nov. 2026
Programme Travail et emploi non relu
Je vais refonder le droit du travail autour d'un socle de 50 principes fondamentaux indépassables qui protègent les droits essentiels.
source · voir le passage - 10 nov. 2026
Programme Travail et emploi non relu
Je vais soumettre toute règle nouvelle ayant un impact économique à une évaluation préalable indépendante, avec un test PME systématique et une mesure chiffrée du coût.
source · voir le passage - 10 nov. 2026
- 10 nov. 2026
- 10 nov. 2026
Programme Travail et emploi non relu
Rendre le travail toujours gagnant pour ceux qui ont commencé tôt
source - 10 nov. 2026
Programme Travail et emploi non relu
Ouvrier, il travaille depuis ses 19 ans.
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Programme Travail et emploi non relu
Protéger les services publics et les entreprises contre les cyberattaques
source - 10 nov. 2026
Programme Travail et emploi non relu
Organiser, sous pilotage du SGDSN et de l'ANSSI, une capacité de coupure maîtrisée des réseaux compromis, afin d'isoler les compartiments vitaux et de maintenir leur fonctionnement en cas d'attaque.
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Programme Travail et emploi non relu
Réorganiser deux directions n'a jamais sécurisé un système d'information : nous y répondrons par une stratégie, pas par un mécano bureaucratique.
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Programme Travail et emploi non relu
Rendre aux services publics, grâce à l'intelligence artificielle, l'équivalent de 250 000 emplois à temps plein de temps de travail à l'horizon 2032.
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Programme Travail et emploi non relu
Équiper les entreprises françaises en intelligence artificielle
source - 10 nov. 2026
Programme Travail et emploi non relu
Lancer un programme national d'équipement des ETI et des grandes PME, le Starter Pack IA, opéré avec des intégrateurs et des ESN français sélectionnés, capables de déployer des solutions de proximité sur tout le territoire, en lien avec les régions.
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Programme Travail et emploi non relu
Faire bénéficier pleinement les entreprises qui investissent dans l'IA, la robotique et les capacités de calcul du suramortissement de 100 % sur trois ans des investissements productifs, sans empiler un nouveau régime dérogatoire.
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- 10 nov. 2026
Programme Travail et emploi non relu
Supprimer totalement la contribution patronale sur tous les dispositifs d'actionnariat salarié.
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Programme Travail et emploi non relu
Supprimer totalement la contribution patronale sur tous les dispositifs d'actionnariat salarié, et sécuriser le traitement fiscal du gain par un rescrit rapide.
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- 10 nov. 2026
- 10 nov. 2026
Programme Travail et emploi non relu
Ce que nous proposons n'est pas de remplacer la solidarité entre générations, c'est de cesser d'être le seul grand pays à n'avoir rien d'autre.
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- 10 nov. 2026
Programme Travail et emploi non relu
Reconquérir 15 000 hectares de friches sur dix ans représente moins d'un tiers du gisement déjà recensé.
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Programme Travail et emploi non relu
Mobiliser rapidement du foncier industriel : facilitation des extensions de sites existants et réutilisation des friches, recensées dans un registre national placé sous l'autorité des préfets.
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Programme Travail et emploi non relu
Conditionner tout financement public à un continuum clair entre recherche, innovation et production : un débouché industriel identifié, même lointain, et une trajectoire crédible vers le marché.
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Programme Travail et emploi non relu
Rééquilibrer l'effort national au profit des sciences et technologies, avec jusqu'à 2 000 emplois de chercheurs redéployés.
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Programme Travail et emploi non relu
Faciliter la circulation des talents entre laboratoires publics et entreprises.
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- 10 nov. 2026
- 10 nov. 2026
Programme Travail et emploi non relu
Fixer un référentiel national des coûts par diplôme, avec interdiction de tout dépassement au-delà de 10 %.
source · voir le passage - 10 nov. 2026
Programme Travail et emploi non relu
Moduler 10 à 20 % du financement des centres de formation sur l'insertion, la certification et les ruptures de contrat : bonus au-delà de 70 % d'insertion, malus en deçà, perte de l'habilitation après deux années consécutives.
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Programme Travail et emploi non relu
Restaurer le pré-apprentissage, ne laisser aucun jeune hors radar
source - 10 nov. 2026
Programme Travail et emploi non relu
Instaurer un pré-apprentissage obligatoire de six à douze mois pour les décrocheurs : remise à niveau, cadre collectif, immersion progressive en entreprise, avec des internats d'insertion pour les plus fragiles.
source · voir le passage - 10 nov. 2026
Programme Travail et emploi non relu
Recentrer l'apprentissage sur les secteurs et les niveaux qui en ont le plus besoin
source - 10 nov. 2026
Programme Travail et emploi non relu
Sanctuariser l'industrie et la technologie, ingénieurs et BUT industriels compris, jusqu'au master.
source · voir le passage - 10 nov. 2026
Programme Travail et emploi non relu
Revaloriser de 10 à 15 % le financement des formations jusqu'à Bac+2 et porter l'aide à l'embauche en TPE-PME de 5 000 à 6 000 euros.
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Programme Travail et emploi non relu
Engager plus de 25 milliards d'euros d'allègements sur le coût du travail, en combinant le seuil « zéro cotisation » et une baisse directe des cotisations patronales non contributives.
source · voir le passage - 10 nov. 2026
- 10 nov. 2026
Programme Travail et emploi non relu
Limiter le coût des nouvelles règles pour les entreprises
source - 10 nov. 2026
Programme Travail et emploi non relu
Soumettre toute règle nouvelle ayant un impact économique à une évaluation préalable opposable : étude d'impact indépendante, test PME systématique, coût chiffré pour les entreprises.
source · voir le passage - 10 nov. 2026
Programme Travail et emploi non relu
Appliquer strictement la règle du un pour un en valeur.
source · voir le passage - 10 nov. 2026
Programme Travail et emploi non relu
Créer une autorité indépendante de contrôle préalable dotée d'un pouvoir de veto.
source · voir le passage - 10 nov. 2026
Programme Travail et emploi non relu
Agir en amont coûte infiniment moins cher que détricoter ensuite.
source · voir le passage - 10 nov. 2026
Programme Travail et emploi non relu
Refonder le code du travail sur 50 principes, rendre le reste à la négociation collective
source - 10 nov. 2026
Programme Travail et emploi non relu
Refonder le droit du travail autour de la subsidiarité sociale : un socle de 50 principes fondamentaux rendu indépassable, et pour le reste un code devenu supplétif, qui ne s'applique qu'en l'absence d'accord collectif.
source · voir le passage - 10 nov. 2026
Programme Travail et emploi non relu
Permettre à ceux qui reprennent un emploi de gagner plus
source - 10 nov. 2026
- 10 nov. 2026
Programme Travail et emploi non relu
Conditionner les prestations sociales à cinq ans de séjour et de travail
source - 10 nov. 2026
Programme Travail et emploi non relu
Conditionner l'accès des étrangers aux prestations sociales à cinq ans de séjour régulier et de travail en France, et subordonner l'aide sociale à la régularité du séjour.
source · voir le passage - 12 sept. 2026
Déclaration de campagne Travail et emploi non relu
Je transformerai la loi SRU et je donnerai la priorité à ceux qui travaillent dans le logement social.
source · voir le passage - 12 févr. 2026
Déclaration de campagne Travail et emploi non relu
C’est ainsi que nous ferons de notre patrie une grande nation industrielle, un peuple d’entrepreneurs, de créateurs et d’ingénieurs.
source · voir le passage
Les dates sont celles de la source (ou de sa collecte). Les changements sont repérés avec l'aide d'une IA puis vérifiés par l'équipe avant d'être affichés.